工资条

关于这份工资条

工资条模板：应发、代扣、实发三栏明细，打印后可裁切成条逐人发放。模板按 A4 纸张规格排版，在页面中直接点击虚线位置即可填写，内容自动保存在你的浏览器本地， 不会上传服务器。填写完成后点击「打印 / 保存为 PDF」，在浏览器打印对话框中选择 A4 纸张、 缩放保持 100%，即可得到一份版式规整的成品；也可以先保存为 PDF 电子档留存。

工资条怎么用

1. 打开本页，填写月份、部门与员工姓名
2. 填应发项：基本工资、绩效、补贴、加班费
3. 填代扣项：社保、公积金、个税与其他扣款
4. 打印后沿虚线裁开，逐人发放或装信封

常见问题

工资条必须发吗？

《工资支付暂行规定》要求用人单位向劳动者提供工资清单。不发工资条，员工无法核对扣款，发生争议时单位举证也更被动。

个税怎么算？

按累计预扣法：累计收入减累计减除费用（每月 5000）、专项扣除与专项附加扣除后，套用综合所得税率表计算，再减去已预缴税额。

社保基数按工资算吗？

原则上按上年度月平均工资核定，并受当地上下限约束（一般为社平工资的 60%–300%）。按最低基数申报属于违规。